非农来临 美国就业分析大牛有话说

北京时间今晚8:30，美国将公布6月非农就业报告。在此之前，业界知名公司分析师展开激烈讨论。

目前，美国雇主可能很难找到工人，但是应届毕业生可能会在今年夏天帮助填补职位空缺，这种趋势可能会刺激6月份就业增长。

高盛（GoldmanSach）的经济学家表示，“我们的预测，通过雇佣在校生和应届毕业生，今年夏季就业市场会很稳健，并且我们注意到6月份就业增长趋于加速，此前劳动力市场紧张。”他表示，高盛预计市场将产生20万个工作岗位。六月份，失业率从3.8％下滑至3.7％。

据路透社报道，华尔街经济学家都认为就业人数增加了195,000，失业率会保持在3.8％不变。5月就业增长总数为223,000，但6月ADP报告低于预期，增加就业人数为177,000，这表明6月份的数据可能较为疲软。

工人紧缺，ADP报告连续第四个月低于200,000，美国就业增长疲软。

毫无疑问，市场对工资增长最感兴趣，工资预计每月增长0.3％，或年增长2.8％，涨幅可观。经济学家预计就业市场紧俏将在某个时候开始对工资增长施加压力，但到目前为止市场一直处于温和状态，表明通胀压力很小，因此美联储没有理由加快加息步伐。

华尔街著名投资银行杰弗里斯（Jefferies）首席金融经济学家沃德?麦卡锡（WardMcCarthy）表示，“我认为就业数据良好。我预计就业人数可达205,000。”他预计失业率为3.7％，但工资涨幅仅为0.2％。

麦卡锡说：“在这个周期中，6月一直是时均收入的疲软月份......部分原因是所有的大学生都涌入市场了。”

麦卡锡表示，6月通常是招聘就业的坚实月份，而且他预计今年会有更多类似的月份。他说：“职位空缺仍为创纪录高值，所以市场还是会有很多工作的，当雇主无法找到想要的人才时，就会转向重新培训现有员工。”“这可能会使招聘速度比雇主想的慢一些，但这种情况还是会发生的