專注調研非農100年前是甚麼摸樣？

非農的由來

讓我們回到1869年的美國，驚天動地美國南北內戰剛剛結束，全國上下還沉浸在轟轟烈烈的廢奴運動和平權運動之中。時任的美國工人階級出生的總統AndrewJohnson受困於調解戰後美國南北兩部分的階級矛盾，這位老兄苦思冥想後決定通過推動經濟增長轉移社會矛盾的方式解決問題，便在全國大力發展生產力建設，同時鼓動國會通過法案建立全國性的勞工部門來幫助聯邦政府制定與執行相關政策。

安德魯-約翰遜總統

隻可惜還沒等到經濟有起色，時運不濟的這位工人階級總統在當年就被國會彈劾，成了美國第一個在任內下台的國家領導人。所幸還是有政治遺產保留了下來造福美國人民，當時的北方政治中心馬塞諸塞州州政府成立了全美第一個州立的勞工部門--StateBureauofLaborStatisticsinMassachusetts，該部門運行了數年幫助州政府每年獲得了領先全美各州的經濟增長數據。

地方的領先理念和管理模式推進全國，在1884年美國成立了全國性質的勞工部門，職責很多，簡而言之是幫助政府用好全國的勞動力，用好勞動力的前提是統計勞動者有多少吧？所以從1886年該部門開始進行全國性的勞動力統計調查，1915年該調查變成每月一次(PublishedfirstMonthlyReview)，這也就是我們現在看到每月公佈的非農數據的前身。

第一任勞工部部長大人，全世界第一份PPI報告也出自他老人家任內

給大家介紹小非農的時候不得不提到該數據的提供方--ADP，ADP這家公司的成立很有意思，創立於1949年，前身叫AutomaticPayroll，創始人HenryTaub在他21歲的時候去參觀朋友的公司，正好遇到一個該公司員工因為發工資當天生病，沒按時拿到當月工資，在他麵前跟他當老板的朋友發泄不滿，老板朋友本來想炫耀一下自己公司管的多麼好，沒想到這麼一來裝逼失敗、瞬間石化。這老兄情商挺高，把握商機的能力更是一流，急中生智對他朋友跟怒火中燒的雇員小哥說"你們公司的工資支付以後可以外包給我的公司來發，我們公司的服務保證不會出現這個情況，生病的小夥伴也能妥妥地按時領工資"，於是乎是全美第一家提供發工資服務的公司就這麼成立了，ADP創造的世界上第一個通過計算機實現的全自動工資支付系統。

"有故事可說的公司發展得可能更好"，這句話看來不僅適用於互聯網企業發展迅速的現在，半個世紀之前成立的ADP逐漸發展成了全美第一大勞務服務外包公司，在1993年就實現了十個拿工資的美國人中就有一個人的工資是ADP發的這一壯舉。

隨後在2006年這家公司開始了自己的"金融大數據"之旅，依托自己擁有全美私營企業中最全的勞工數據，他們每個月對外公佈自己公司的"NationalEmploymentReport"，這個報告因為其數據之精準，被大家當成了勞工部公佈的非農數據的風向標（畢竟十個美國人中就有一個美國人從繳多少稅到出租車補貼有多少錢他們公司都知道），這就是該報告被稱為小非農的原因。

ADP小非農數據報告頁面

參與非農數據的交易是非常直接與殘酷的，上到銀行、對沖基金下到一般散戶交易者都盯著每個月第一個周五發布的這個數據，想著市場變化的第一個毫秒就能下準第一個單子；但是非農的發展曆程則散發著人們對社會科學與經濟學探索的智慧的光輝，這是有著不會被冷冰冰的屏幕與刻板的交易點位所磨滅的價值。