多頭盤整 黃金技術麵再現上漲信號

國際現貨黃金周一(6月5日)在上漲至4月21日以來的高位後轉入盤整，亞歐盤金價沒有表現的很搶眼，短線維持橫盤震蕩的行情，美市盤中最高上探至1283.32美元/盎司，金價在1280美元/盎司一線徘徊，上方受製於1284美元。目前來看，百日均線和200日均線已經形成金叉，後期金價上方可以關注到1300美元一線。

黃金價格4小時走勢圖

黃金TD價格4小時走勢圖

黃金T+D周一(6月5日)同樣收漲，日盤黃金T+D保持良好的多頭行情，但漲幅受到上方阻力壓制，夜盤時段，金價多頭發力，成功上漲至282.60元高位，但隨後回撤。目前金價受技術麵和消息麵的支撐力度還算強勁。小時圖中，5日均線和百日均線即將形成金叉，這對金價的走勢而言是個很好的支撐。本周金價上方可以期待突破283.2元的前高。但282元阻力是最大障礙。

上周五公佈的令人失望的美國5月非農就業數據和周末倫敦發生的恐襲事件也對金價形成支撐，但目前金價在突破高點後上漲動能有所減弱，多空爭奪較為激烈，上漲的美元對金價也形成製約。日內公佈的美國數據不佳，對黃金形成一定的利好。數據顯示，美國5月ISM非製造業指數降至56.9，新訂單跌至去年11月來最低;美國4月工廠和耐用品訂單雙雙下滑，表明製造業活動正在降溫。

分析師表示，黃金從上周五的非農數據後上漲，已經貫穿到今天，而上周六倫敦發生的恐襲事件也對金價形成支撐。當人們焦慮時，黃金往往成為避風港，而像這樣的事情讓人焦慮。上周六的襲擊事件是三個月內英國發生的第三次恐怖襲擊事件，英國首相梅隨即發表講話，嚴厲譴責這一襲擊，並表示不會改變6月8日舉行大選的計劃。分析師指出，歐洲選舉將是一段時間內的一個根本的支撐因素，提供了一些很好的避險買盤，但不足以引發恐慌性購買，金價行情將相對疲軟。從技術上看，金價已接近前期高點，有形成雙頂之憂，若6月中旬美聯儲議息會議如期加息的話，金價可能會有大的波動。

基本面利好因素：

1.據BBC報道，當地時間周六(6月3日)晚上10時之後，倫敦警方陸續發生三起嚴重安全事件，分別發生在倫敦橋、博羅市場以及沃克斯豪爾區，六人喪生，20人受傷。

2.美國勞工部上周五(6月2日)數據顯示，美國5月非農就業人數增加13.8萬人，市場預期增加18.2萬人;美國5月份失業率為4.3%，預期為4.4%;美國5月平均每小時工資年率上升2.5%，預期增長2.6%，前值上升2.5%。

3.美國商品期貨交易委員會(CFTC)上周五公佈的周度報告顯示，截至5月30日當周，COMEX白銀投機淨多頭頭寸增加12349手，至42034手合約，為連續第二周增加。

基本面利空因素：

1.美國費城聯儲主席哈克(PatrickHarker)上周五指出，對於近幾個月“不算完美”的通脹數據的擔憂是“沒根據的”，並堅持其今年加息三次、每次25個基點的個人看法不變，因經濟形勢強勁。

2.美國達拉斯聯儲主席卡普蘭(RobertKaplan)上周五表示，美國正處於充分就業或更接近的狀態，在美國，技術性崗位空缺量大大多於工人崗位的空缺。他並指出，盡管勞動力市場仍存在鬆弛，但鬆弛已經減少。

3.周四素有小非農之稱的ADP就業報告顯示，美國5月ADP就業人數增加25.3萬，預期增加18.5萬人，暗示美國的就業市場複蘇勢頭依然強勁。

4.美國供應管理協會(ISM)周四公佈的數據顯示，美國5月製造業指數小幅上升，且略好於預估。該項數據已經連續九個月高於50榮枯線水平，表明美國製造業繼續擴張。ISM表示，5月製造業指數為54.9，預估為54.5，4月為54.8。

5.美聯儲(FED)理事鮑威爾(JeromePowell)周四(6月1日)發出強烈信號，稱盡管近期美國通脹數據有些疲弱，但如果經濟保持在正軌，應當漸進加息，並在今年晚些時候開始縮減4.5萬億美元的資產負債表。

後市展望

ETF證券商品策略家NiteshShah表示“黃金從周五的非農數據後上漲，已經已經貫穿到今天，而周末倫敦發送的恐襲事件也對金價形成支撐。當人們焦慮時，黃金往往成為避風港，而像這樣的事情讓人焦慮。”

澳新銀行ANZ分析師丹尼爾·海因斯說“(歐洲選舉)是將是一段時間內的一個根本的支撐因素，提供了一些很好的避險買盤，但不足以引發恐慌性購買。這就是為甚麼我們認為行情將相對疲軟。”

瑞銀分析師GiovanniStaunovo表示，最近幾天技術因素很有可能支撐鈀金，在市場突破前一個高點。“我在短期內有點謹慎，由於投機倉位升高而會有下挫，主要鈀市場疲軟的汽車銷售。”

FXTechstrategy外匯分析師MohammedIsah撰文稱，短期大宗商品價格繼續維持上行，接下來一周黃金價格麵臨進一步上漲空間。而下行方麵，金價支撐位於1270美元/盎司，若跌破則轉而聚焦1260水平，而如果進一步跌破該水位，則將打開更多下跌空間，目標指向1250美元/盎司水平。